| :: EU amplio programa E-Verify
Agregó a naturalizados a base de datos, El sistema de verificación fue creado por el gobierno en respuesta a los ataques terroristas del 11 de septiembre de 2001.
WASHINGTON - El servicio de inmigración anunció el lunes que amplió el sistema de verificación de empleo conocido como E-Verify y agregó a su base de datos la información de los extranjeros que adquieren la ciudadanía estadounidense.
El cambio permitirá al gobierno agilizar la verificación instantánea del estado migratorio de un solicitante de empleo.
Problemas de identidad
La Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS, por sus siglas en inglés), una de las 23 agencias dependientes del departamento de Seguridad Nacional (DHS), que tiene a su cargo el manejo de E-Verify, dijo el lunes que la mayoría de los solicitantes que inicialmente tienen problemas con el sistema de verificación son aquellos ciudadanos naturalizados que aún no han actualizado su información en la Seguridad Social.
The Associated Press dijo que una persona que obtuvo la ciudadanía y que no apruebe la revisión de E-Verify puede llamar directamente a la USCIS para arreglar el asunto o ir a una de las oficinas de la Administración del Seguro Social (SSA).
La USCIS añadió que el cambio también le permitirá al gobierno incluir información en tiempo real del Sistema Integrado de Inspección Fronteriza, que a su vez, reducirá la cantidad de verificaciones migratorias rechazadas a trabajadores recién llegados al país legalmente.
Bases interconectadas
La agencia indicó que también planea coordinar información de documentos de nacionalización con la SSA para tratar de evitar que ocurran aún más rechazos provisionales.
La USCIS también dijo que en breve plazo E-Verify cotejará información de pasaportes con el Departamento de Estado.
Las nuevas medidas entraron en vigor el lunes y forman parte de mejoras al polémico y cuestionado sistema puesto en funcionamiento el 17 de septiembre del año pasado.
Según Jonatan Scharfen, director interino del USCIS, "menos del 1 por ciento de todos los empleados autorizados para laborar reciben notificaciones provisionales de rechazo de E-Verify.
Agregó que "si bien esto es un porcentaje muy bajo, creemos que todo empleado autorizado para trabajar en Estados Unidos debe ser cotejado instantáneamente por el programa".
